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益阳职业技术学院是2004年经湖南省政府批准、国家教育部备案，由益阳市政府主办的全日制公办高等职业院校。学校开设27个专业，11个教学机构。学校是湖南省楚怡“双高计划”建设单位，先后被评为全国德育工作先进单位、全国民族团结进步示范单位和湖南省职业教育与成人教育先进单位、职业技能鉴定质量诚信先进单位、就业创业工作“一把手工程”优秀单位。学校是湖南省平安建设示范校、绿色学校创建示范单位、文明高等学校、节水型高校、最美高校。
为进一步加强学校人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，经同意，益阳职业技术学院决定面向2025年应届高校毕业生引进一批紧缺（急需）专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、在读的普通高校全日制非2025届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及要求
此次引进紧缺（急需）人才10名，均为全额拨款事业编制，具体招聘计划及要求详见《益阳职业技术学院2025年引进紧缺（急需）人才岗位表》（附件1）。
（一）年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1989年12月1日以后出生，年龄40周岁以下是指1984年12月1日以后出生，以此类推。
（二）学历（学位）要求
报考人员应于2025年7月31日前取得具有国家承认的学历（学位）证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
（三）专业要求
报考人员的专业以教育部学籍在线验证报告所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由益阳职业技术学院研究确定，并报益阳市人力资源和社会保障局备案。
四、招聘程序
本次紧缺（急需）人才引进采取校园引才的方式进行，具体包括发布公告、报名、现场资格审查、考试、现场签约等工作程序。
（一）发布公告
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局和益阳职业技术学院官网等平台公布。各环节其他相关信息等均在益阳职业技术学院官网公布，请报名人员密切关注考试工作进程，自行查看相关信息。
（二）报名
报名采取网上报名方式，不收取报名费用。应聘人员只能选择一个职位报名，多报无效。应聘人员所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。
报名时间：2024年12月18日至12月27日下午5:30
报考人员填写好《益阳职业技术学院2025年引进紧缺（急需）专业人才报名登记表》（附件3），并粘贴本人近期1寸红底证件电子照片，发送到报名邮箱270917886@qq.com，邮件名：职位名称+姓名。考生报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
（三）现场资格审查
网上报名人员须于12月29日（10:00-12:00，14:00-16:00，18:30-20:30），由本人携带资格审查相关资料，到吉林大学前卫南区第三教学楼103进行现场资格审查，不接受委托资格审查。
现场资格审查所需资料：
1.《益阳职业技术学院2025年引进紧缺（急需）专业人才报名登记表》（附件3），《诚信考试承诺书》（附件4），以上资料一式两份，承诺栏需本人亲笔签字。
2.所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表、“学信网”打印的“教育部学籍在线验证报告”，以上资料需携带原件和复印件1份。
3.本人有效居民身份证原件和正反面复印件1份，应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4.本人近期一寸红底证件照2张。
5.个人简历一份。
报考人员现场资格审查合格后方可参加后续环节考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。
（四）考试
此次人才引进为紧缺（急需）专业人才岗位，不设置开考比例。
1.岗位代码A01
考试采取面谈的方式进行。面谈由招聘单位成立评审小组，根据拟引进人才提供的简历和相关材料，与拟引进人才面谈后，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核和综合评定，并作出书面考核结论。
2.岗位代码B01-B10
（1）考试方式和分数计算
考试采取专业能力测试和面试相结合的方式进行。考生综合成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
所有考试均为百分制，考生专业能力测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名，面试成绩仍然相同的，另行加试。
所有岗位设置综合成绩合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的，不进入现场签约环节。
（2）专业能力测试
测试采用闭卷笔试的方式进行，时间为60分钟，满分100分，主要测试考生具备的岗位核心专业技能综合水平。
考试时间定为2024年12月30日，具体考场安排及相关事项另行通知。
（3）面试
根据应聘同一岗位专业能力测试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定面试入围人员。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围面试。招录岗位面试对象未达招录计划1:5比例的，根据实际情况可适当降低面试入围比例或核减、取消岗位招聘计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
面试采取半结构化方式，固定答题5分钟，评委提问5分钟。
（五）现场签约
所有考试结束后，按照招聘计划数1:1的比例，根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分确定入围人选，并现场签订就业协议书。现场签约环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中按综合成绩排名依次等额递补，不再另行公示。
（六）体检和考察
1.体检
签约人员即为体检入围人员。体检统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象。由益阳职业技术学院对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前性侵违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（七）公示
根据考试、体检和考察结果，经益阳职业技术学院党委集体研究，确定拟聘对象，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事管理部门审查。审查通过的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障网和益阳职业技术学院官网公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。
（八）聘用及待遇
1.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，由益阳职业技术学院办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员须服从学校工作安排，在学校工作5年以上方可申请调出至其他单位工作。
2.待遇。聘用人员按规定享受益阳市全额拨款事业编制待遇。试用期转正后，凭票报销参加本次考试的往返路费。符合益阳市人才引进相关政策的，可以按规定享受相关待遇。
五、注意事项及服务咨询电话
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）报考人员应密切关注考试工作进程，保持通信畅通，注意浏览学校官网相关信息，以免贻误考试时间。
（四）联系电话
招聘咨询电话：0737-4625622（学校组织人事处）
招聘监督电话：0737-4625610（学校纪检监察室）
以上公告未尽事宜另行通知。